中建-大成2024年“赴日研修生”归国汇报交流活动圆满举行
“赴日研修”是中大公司特色人才培养机制和中日股东友好交流互鉴的智慧结晶，时隔五年，甫一具备条件，公司立即重启赴日研修，派出优秀青年员工赴日本大成建设株式会社开展研修。
经过半年的研修，9月5日，中建-大成公司2024年“赴日研修生”归国汇报交流活动在京召开。公司领导班子、总部部门经理及以上领导、公司2024年赴日研修生、往年研修生代表参加此次交流会。
赴日研修生依次进行了学习、工作情况总结汇报。公司党委书记、董事长许涛，公司常务副总经理、总会计师本谷真彦为研修生颁发研修结业证书。本谷真彦在讲话中对赴日研修生所得成果表示肯定。
许涛对赴日研修生们的顺利回归表示祝贺，并提出三点期望：
一是坚持学以致用、知行合一，发挥表率作用
研修生们要常怀感恩之心，坚守职业初心，将个人的成长融入企业的未来发展，持续学习、增长本领，立志躬行、谋事成事。
二是坚持交流互鉴、融合发展，展现担当作为
研修生回归岗位后要加快梳理所学，及时复盘总结。各业务系统、各部门要加强学习研究，做到上下互通，协作联动。
三是坚持创新创效、凝心聚力，促进高质量发展
干部职工要树立大局观，在高效管理运营上求实效，在营销突破上见真章，要高度重视人才工作，实现“赴日研修”常态化。
后续，中大公司将持续选派更多优秀青年人才参与到研修培养中，打造一支高素质、专业化、国际化的人才队伍。
内容来源：人力资源部（干部人事部）
编辑审核：党建工作部（企业文化部）
