团结一心，向上生长！中建-大成召开2025年总部员工大会
2月11日，中建-大成2025年总部员工大会在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，落实公司2025年工作会部署要求，推动总部建设迈向新台阶。
公司党委书记、董事长许涛出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、总部党委书记向娟主持会议。
许涛强调，总部各部门要进一步统一思想、凝聚共识，发挥总部在落实公司党委2025年各项决策部署中的牵头和表率作用，并提出三点要求：
一、抢先机、强责任，带头在推动发展中担当表率
总部各部门和全体干部职工必须要进一步强化学习，强化执行，强化责任落实，保持先人一步的眼光、快人一拍的行动、胜人一筹的招数，抢时间抓进度，进一步强化责任落实，增强服务功能，做好模范表率，为基层赋能，为职工解忧，为公司发展尽心尽力尽责。
二、抓创新、强管理，带头在履职尽责中锤炼本领
要提升高效执行，坚决杜绝形式主义、官僚作风，强化对“指标”的敬畏意识，确保刚性执行。要提升协同攻坚，自觉站在公司高质量发展的高度思考问题、开展工作，打破部门间的沟通壁垒，增强协作合力，确保整体工作高效推进。要提升价值创造，持续优化组织架构、制度流程、人员配置及授权管控体系，确保总部定位清晰、职能明确、管控到位。要提升服务支撑，打造“服务型”总部，深化差异化帮扶、党建联建和专题培训成效，切实增强快速高效的办事能力和服务支撑能力。
三、转作风、强效能，带头在落实目标中展现作为
总部作为谋划公司的“指挥中枢”和冲锋陷阵的“先锋力量”，必须强化作风建设，时刻保持“拼搏向上、锐意进取、有令即行、有禁即止”的工作状态，为实现全年目标提供坚强的作风保障。
会上，与会人员观看了公司年度回顾视频《中建大成 不止一面》，党建工作部经理张振宇传达公司2025年“三会”精神，企业策划与管理部经理吴维通报2024年度总部部门绩效考核结果及2025年度总部部门绩效考核工作说明，人力资源部（干部人事部）经理王蔷通报2024年度总部员工绩效考核情况及《员工手册》宣贯。
许涛下发《2025年度领导班子工作目标责任书》《2025年度总部部门目标责任书》以及总部党委、总部各党支部《2025年度党建工作责任书》。
向娟作会议总结，她指出，总部各部门要深入贯彻落实公司2025年工作会精神，铆足干劲，乘势而上，聚力攻坚，坚持想在前、走在前、干在前，主动作为、加速比拼，以更加饱满的热情投入到全年的工作当中，以优异成绩谱写中外合资建筑企业高质量发展新篇章！
公司领导班子、总部全体员工通过现场和视频的方式参加会议。
内容来源：总部党委
编辑审核：党建工作部（企业文化部）
